Beispiel 1: Streit zwischen Jugendlichen/Kindern
Es kann im Verein, in der Schule oder auch zuhause passieren, dass Kinder und Jugendliche mit Gleichaltrigen oder auch Erwachsenen aneinander geraten. Oft lässt sich das im persönlichen Gespräch lösen, doch manchmal reicht das nicht.
Bei einem meiner ersten Mediationen spielten zwei Jugendliche in einer Mannschaft, wollten eigentlich beide nur das Beste fürs Team, doch hatten sie ganz unterschiedliche Anforderungen an sich selbst und ihre Mitspieler. Das führte zu einer schlechten Stimmung im Team und dazu, dass Spiele verloren wurden. Gemeinsam mit den beiden Jungs, klärten wir ihre Differenzen und über die gemeinsamen Ziele konnten wir das Team wieder zusammenführen. Was ein jahrelanger Streit hätte werden können, wurde in nur zwei Mediationssitzungen geklärt.
Beispiel 2: Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann es leicht zu Spannungen kommen. Unterschiedliche Erwartungen und unausgesprochene Konflikte führen schnell zu Frustration auf beiden Seiten. Statt das Unternehmen zu wechseln oder den Mitarbeiter abzumahnen, gibt es die Möglichkeit der Mediation. So bringe ich Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen, sodass am Ende beide von der gemeinsamen Arbeit wieder profitieren.
Beispiel 3: Zwischen beruflichen und privaten Partnern
Egal ob Sie privat oder beruflich miteinander zu tun haben oder sogar auf beiden Ebenen, Probleme, die nicht ausgesprochen und an denen nicht gearbeitet werden, können das gemeinsame Beziehungsleben belasten.
In einem meiner Mediationen habe ich mit einem Paar zusammengearbeitet. Spannungen zwischen den beiden Parteien, brachten sowohl die Beziehung als auch die gemeinsame Firma in Gefahr. Doch nachdem deutlich wurde, dass beide zusammen nach einer Lösung suchen wollten und beide weder privat noch beruflich an einer Trennung interessiert waren, besserte sich die Stimmung und am Ende konnten wir Beziehung und Firma retten und neu aufstellen.
Beispiel 4: Streit zwischen privaten Partnern
Egal, ob es sich um Mobbing oder um andere Streitigkeiten zwischen Ihnen und einer oder mehreren anderen Parteien handelt. Gemeinsam können wir daran arbeiten, dass Sie sich in Ihrem Umfeld wieder wohlfühlen.